军人随军家属就业安置办法？
为做好军人随军家属就业安置工作，实现随军家属充分就业，2013年10月8日，国务院、中央军委批转人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》《办法》总结吸纳全国60余个不同类型大中城市的经验做法，明确地方各级人民政府做好随军家属就业安置工作的重要责任，并对随军家属范围界定、安置原则、军地职责、安置方式、组织领导和运行机制等进行了全面规范。《办法》从身份类型、就业需求及军人对部队所作贡献等实际情况出发，首次将随军家属区分为5种类型给予分类安置，力保随军家属充分就业。《办法》要求，军地各级要加强组织领导，积极支持和落实随军家属就业安置各项工作任务。各级人民政府及有关部门要积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业，对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。
新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：驻全国一般地区部队干部家属随军条件，由副营职调整为正连职；取消驻艰苦地区部队和在特殊岗位工作干部家属随军条件；驻北京城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职；驻艰苦地区部队士官家属随军条件，由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
师（旅）级以上单位的政治机关批准，可以随军：
一、正连职（含，下同）或副科级（含专业技术十二级、体育七级，下同）以上的军官、文职干部。
二、服现役或在军队服务满十五年（含，下同）以上的军官、文职干部。
三、在驻内地国境县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的正连职或一级科员（含专业技术十二级、体育八级）以上，并在上述部队或船艇上工作满三年以上的军官、文职干部。
法律依据：
《军人随军家属就业安置办法》
是贯彻落实国家有关优待军人随军家属就业安置法律法规的客观要求，是增强部队凝聚力战斗力的实际举措，是服务部队、服务基层、服务官兵的具体体现。地方各级人民政府、各有关部门和军队各级，要站在维护国家安全、构建社会主义和谐社会的高度，充分认清做好新形势下军人随军家属就业安置工作的重要意义，切实加强组织领导，军地双方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，积极主动地抓好工作落实，努力提高随军家属就业安置工作的质量和水平。要做好政策宣传和教育引导工作，在全社会营造关心支持国防和军队建设的良好氛围，支持和鼓励广大官兵及其家属立足本职，奋发进取，为实现中国梦强军梦作出新的贡献。
随军家属安置工作有编制吗
随军家属安置工作不一定有编制。对随军家属安置工作方面，主要有以下待遇：① 随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用；② 国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，按照适当比例择优聘用随军家属；③ 对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持；④ 驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属。鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。对参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴；通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。随军家属经培训并参加职业技能鉴定合格的，发放相应的职业资格证书。
法律依据
《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第五十二条 《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第五十二条 国家依法保障军人配偶就业安置权益。机关、群团组织、企业事业单位、社会组织和其他组织，应当依法履行接收军人配偶就业安置的义务。军人配偶随军前在机关或者事业单位工作的，由安置地人民政府按照有关规定安排到相应的工作单位；在其他单位工作或者无工作单位的，由安置地人民政府提供就业指导和就业培训，优先协助就业。烈士、因公牺牲军人的遗属和符合规定条件的军人配偶，当地人民政府应当优先安排就业。第五十三条 国家鼓励有用工需求的用人单位优先安排随军家属就业。国有企业在新招录职工时，应当按照用工需求的适当比例聘用随军家属；有条件的民营企业在新招录职工时，可以按照用工需求的适当比例聘用随军家属。
军官转业后，随军家属能安排工作吗？
军官转业家属随调安置有以下几种可能： 1、家属随军前户口在部队驻地，在地方有正式的工作单位（有正规的档案），随你转业回你原籍，地方可以给安置；但你若转业留在驻地，家属是不给安置的； 2、家属随军前户口不在驻地。 在地方有正式工作，随军后部队驻地随调安置，你转业后回你原籍，地方给重新安置。 在地方没有正式工作的，08年之前随军后，部队驻地安排工作的，你转业回原籍，家属可安置工作；08年之后随军的，驻地没给安置工作，挂靠了单位（办了档案，没上班），有的地方给安置，有的地方不给安置，这种情况，一定要给家属在挂靠单位缴纳养老保险（部队的一补两保”不行），这样安置的可能性较大，否则，不给安置。 根据中华人民共和国主席令第43号颁布的《中华人民共和国现役军官法》（第九届全国人大常委会第十九次会议2000年12月28日第二次修正）第二条的规定：军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。所以，军队中的文职干部（比如许多军事院校的教员、军队医院中的医师）都不属于军官，也不持军官证。
军官转业后随军家属可否安排工作
法律分析：这个具体看情况的，不过在就业上面是可以给予帮助的。 法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十条 地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。 第二十一条 对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。 第二十二条 对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以供养方式安置的，由国家供养终身。