如何办理施工劳务资质
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
怎么办理建筑施工劳务资质
首次申请建筑施工劳务资质，应当提交以下材料：
1、建筑业企业资质申请表及相应的电子文档。
2、企业法人营业执照副本。
3、企业章程。
4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。
5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。
6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。
8、建筑业企业安全生产条件有关材料。
9、资质标准要求的其他有关材料。
一、施工劳务税率是多少
1、根据财税〔2018〕36号规定，劳务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率（征收率）均有不同。具体为：
（1）劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3％；选择一般计税方法的，其增值税税率为11％。
（2）含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3％；选择一般计税方法的，其增值税税率为11％。
（3）除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用增值税税率为11％。
（4）劳务分包商为小规模纳税人的，营改增后其征收率统一为3％。
2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2018〕47号）（以下简称《财税〔2018〕47号》）、财税〔2018〕36号规定，营改增后劳务派遣服务的税率分为：
（1）一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法6％的税率计算缴纳增值税。
（2）一般纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。
（3）小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3％的征收率计算缴纳增值税。
（4）小规模纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
二、建筑施工劳务资质申请流程
1、完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请；
2、接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符；
3、初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核；
4、省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示；
5、公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。
建筑劳务资质和施工劳务资质的区别
亲，您好，很高兴为您解答。建筑劳务资质和施工劳务资质的区别如下：所谓建筑企业资质，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质按照工程性质和技术特点分为特级资质、一级资质、二级资质、三级资质；专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，比如公路、水运、水利、铁路、民航等专业，各专业项下按照规定的条件划分为若干资质等级，比如民航专业承包一级资质、民航专业承包二级资质、民航专业承包三级资质。施工劳务资质不分类别与等级。因此，施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。【摘要】
建筑劳务资质和施工劳务资质的区别【提问】
建筑劳务资质和施工劳务资质在办理企业资质证书时，可以同时办理吗【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。建筑劳务资质和施工劳务资质的区别如下：所谓建筑企业资质，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质按照工程性质和技术特点分为特级资质、一级资质、二级资质、三级资质；专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，比如公路、水运、水利、铁路、民航等专业，各专业项下按照规定的条件划分为若干资质等级，比如民航专业承包一级资质、民航专业承包二级资质、民航专业承包三级资质。施工劳务资质不分类别与等级。因此，施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。【回答】
亲，建筑劳务资质和施工劳务资质应当在办理企业资质证书之后办理。【回答】
建筑劳务资质和施工劳务资质的区别
建筑劳务资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。【摘要】
建筑劳务资质和施工劳务资质的区别【提问】
亲亲 您好，正在为您查询答案请稍等一会哦[开心]【回答】
建筑资质有施工总承包资质、施工专业承包资质，这两种资质不涉及劳务，可以从事施工管理，也可以从事施工，总承包共计12项，专业承包36项，除了模板脚手架专业承包资质以外，其他资质都需要建造师，【回答】
的施工劳务资质是整合了抹灰、钢筋工、架子工、木工、瓦工等共计十一项劳务作业的承包，主要从事劳务，属于合同和工程管理的最底层的企业。【回答】
施工劳务资质是整合了抹灰、钢筋工、架子工、木工、瓦工等共计十一项劳务作业的承包，主要从事劳务，属于合同和工程管理的最底层的企业。【回答】
建筑劳务资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。【回答】
建筑资质有施工总承包资质、施工专业承包资质，这两种资质不涉及劳务，可以从事施工管理，也可以从事施工，总承包共计12项，专业承包36项，除了模板脚手架专业承包资质以外，其他资质都需要建造师，【回答】
施工劳务资质是整合了抹灰、钢筋工、架子工、木工、瓦工等共计十一项劳务作业的承包，主要从事劳务，属于合同和工程管理的最底层的企业。【回答】
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。【回答】
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。【回答】
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