云南城投和能投那个待遇好
亲，你好，云南城投和能投那个待遇好，云南城投待遇好。云南城投平均工资为7930元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，云南城投年终奖平均27500元。 云南城投员工分享说：基本都有，有差旅费，每个季度固定发，但是工资基本偏低，涨薪很难，裙带关系严重，内部管理压力，公司内部竞争激烈。如果想在公司内部晋升得需要几年的时间。有管理的一套完整的步骤，一级一级的晋升。【摘要】
云南城投和能投那个待遇好【提问】
亲，你好，云南城投和能投那个待遇好，云南城投待遇好。云南城投平均工资为7930元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，云南城投年终奖平均27500元。 云南城投员工分享说：基本都有，有差旅费，每个季度固定发，但是工资基本偏低，涨薪很难，裙带关系严重，内部管理压力，公司内部竞争激烈。如果想在公司内部晋升得需要几年的时间。有管理的一套完整的步骤，一级一级的晋升。【回答】
云南城投集团的待遇怎么样具体
工资待遇（普通员工） 基本工资： 1500 元 津贴补助： 200 元 绩效工资： 800 元 年终奖： 0 元 上班时间（普通员工） 每年带薪年假： 10 天 每周工作天数： 5 天 每周加班小时数： 0 小时 保险及福利（普通员工） 社会保险（5险）： 有社会保险（5险） 是否有公积金： 有 福利补贴： 200 元 云南城投是以城市建设投资为主业的现代企业，其实际控制人云南省开发投资有限公司，是直属云南省人民政府领导的大型国有独资企业。公司将经营性房地产资产与公司除40647平方米土地使用权外全部资产和负债进行置换，资产置换后房地产业务将成为公司的核心业务。未来可能会进一步的注入资产，实现房地产业务的整体上市。
云南城投集团的工资待遇待遇怎么样？
工资待遇（普通员工） 基本工资： 1500 元 津贴补助： 200 元 绩效工资： 800 元 年终奖： 0 元 上班时间（普通员工） 每年带薪年假： 10 天 每周工作天数： 5 天 每周加班小时数： 0 小时 保险及福利（普通员工） 社会保险（5险）： 有社会保险（5险） 是否有公积金： 有 福利补贴： 200 元 云南城投是以城市建设投资为主业的现代企业，其实际控制人云南省开发投资有限公司，是直属云南省人民政府领导的大型国有独资企业。公司将经营性房地产资产与公司除40647平方米土地使用权外全部资产和负债进行置换，资产置换后房地产业务将成为公司的核心业务。未来可能会进一步的注入资产，实现房地产业务的整体上市。