南方科技大学讲师待遇
南方科技大学工资待遇，在职朋职业圈上已有57位圈友现身分享，根据网友分享统计，南方科技大学平均工资为11700元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，南方科技大学年终奖平均21583元。 南方科技大学员工分享说：科研岗主要有研究助理教授、研究副教授、研究教授，根据申请项目和科研成果的具体情况，可申请晋升，研究助理教授年薪30W，研究副教授40W每年，具体工资还需要跟课题组PI协商。【摘要】
南方科技大学讲师待遇【提问】
南方科技大学工资待遇，在职朋职业圈上已有57位圈友现身分享，根据网友分享统计，南方科技大学平均工资为11700元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，南方科技大学年终奖平均21583元。 南方科技大学员工分享说：科研岗主要有研究助理教授、研究副教授、研究教授，根据申请项目和科研成果的具体情况，可申请晋升，研究助理教授年薪30W，研究副教授40W每年，具体工资还需要跟课题组PI协商。【回答】
副研究员是什么级别
副研究员是中国大陆高等院校、科研机构和其他相关单位职称系列中的一种，属于副高级别。在职称系列中的位置是：助理研究员 → 副研究员 → 研究员 → 高级工程师、资深实验师 → 教授。副研究员相当于同级别的副教授，通常要求具备一定的学术能力和科研水平，能够独立承担一定规模的科研项目，有一定的教学经验和指导学生的能力。【摘要】
副研究员是什么级别【提问】
副研究员是中国大陆高等院校、科研机构和其他相关单位职称系列中的一种，属于副高级别。在职称系列中的位置是：助理研究员 → 副研究员 → 研究员 → 高级工程师、资深实验师 → 教授。副研究员相当于同级别的副教授，通常要求具备一定的学术能力和科研水平，能够独立承担一定规模的科研项目，有一定的教学经验和指导学生的能力。【回答】
【资料拓展】副研究员的职责范围通常包括以下几个方面：1. 独立开展科研项目：副研究员应具有一定的独立承担科研项目的能力，能够设计并实施科研方案、收集、整理和分析数据，撰写和发表论文等。2. 参与课题组或实验室的科研工作：副研究员通常是某个课题组或实验室中的核心成员，需要积极参与团队内部的科研讨论、合作和项目管理。3. 指导学生：副研究员需要对硕士生和博士生进行指导，包括选题指导、学术指导、论文撰写指导等。4. 科技成果转化：副研究员需要将自己的科技成果转化为生产力，完成技术转移、知识产权申请等任务。总之，副研究员是高学历高素质人才中的重要一员，在推动学校和国家创新发展中起着非常重要的作用。【回答】
副研究员是什么级别
副研究员:副高、副教授职称。 根据我国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。 硕士毕业会后两年可带团以申请助理差搭研究员评审，评审通过给该职称，一般硕士是没有问题的。学术报告 硕士获得助理研究员三年后可以申请副研究员的评审，主要要求是要计算机等级考试证明、外语等级考试合格证明，技术论文或技术工作总结，主要是三年中从事的技术工作成果，如在国内学术期刊上发表的论文、撰写的著作、参加课题的研究成果等，如有省、部级奖项将增加评审通虚行拿过的可能性。 获得副研究员职称五年后可以申请研究员的评审，要求与副研相同，主要是对技术工作能力的确认，要有证据证明自己的实际技术工作能力，最好的证据就是成果。